PKP CARGO hat im Rahmen der laufenden Umstrukturierung eine weitere Runde des Personalabbaus eingeleitet.
Das Unternehmen hatte zuvor geplant, bis 2025 1.041 Mitarbeiter zu entlassen. Diese Zahl wurde nach Konsultationen mit den Gewerkschaften und der natürlichen Fluktuation seit der Ankündigung der Entlassungspläne nach unten korrigiert. Die Maßnahme wird als Reaktion auf ein rückläufiges Transportvolumen und eine sich verschlechternde Finanzlage ergriffen.
Die Entlassungen sind Teil des Umstrukturierungsprogramms des Unternehmens, mit dem die Liquidität verbessert und die Kosten gesenkt werden sollen. Ein Alternativvorschlag, der die Kündigung des Tarifvertrags des Unternehmens zum 31. Oktober 2025 vorsah, wurde nicht angenommen. Nach Angaben des Unternehmens waren die möglichen Einsparungen durch diesen Schritt mit dem geplanten Stellenabbau vergleichbar.
Es wird erwartet, dass den Betroffenen Unterstützungsmaßnahmen angeboten werden, darunter Schulungen, Unterstützung bei der Arbeitssuche und Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen des Bahnsektors. Ein ähnlicher Ansatz wurde bei früheren Entlassungen im Jahr 2024 angewandt, als etwa 500 entlassene Mitarbeiter einen neuen Arbeitsplatz fanden.
Über weitere Entlassungen im Jahr 2026 ist noch nicht entschieden worden. Dies wird von den Finanzergebnissen und dem Verkehrsaufkommen nach dem Geschäftsjahr 2025 abhängen.
